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教育体制

教育体制

ビジネスマナー

入社したらまずはビジネスマナーから研修が始まります。
名刺の渡し方、挨拶の仕方、様々な場面での対応の仕方などなど…。


不動産研修

不動産会社ですから、当然、不動産にまつわる研修を行います。
業界のこと、業界の中でも様々なビジネスモデルの同業他社が存在しその中で当社がどんなビジネスを展開し、成長してきたのか。
研修と実務を通じて、不動産のプロを目指してください!


全国住宅産業協会

全国住宅産業協会とは、不動産の流通や住宅の供給などといった、不動産ビジネスの発展を基に、国民の住生活の向上を図っていくとともに公共の福祉の増資に寄与することを目的とした団体です。(通称:全住協)
ここに加盟している当社では、全住協の不動産外部研修を取り入れています。

詳しくはこちら
http://www.zenjukyo.jp/


FP外部講師研修

FP(ファイナンシャルプランナー)の専門講師による、主にお金や保険等の金融にまつわる知識はここで身につけていただきます。
週に1回、講師に当社までお越しいただき、勉強会を実施しております。


ロールプレイング

ロールプレイングとは、社員をお客様に見立てて実務の練習を行うことを指します。
実務に入ってもらう前にロールプレイングを行い、お客様との会話の流れをある程度把握します。
いきなり実務に入ってしまうと、お客様の失礼にあたってしまうことがあるので事前に練習した上で実務にあたっていきましょう。


OJT(実務)研修

基本的にはOJTが研修の大部分を占めています。
座学をいくら学んでも、実務を学ばなければしっかりと理解することはできません。
最初は先輩社員とともに行動し、吸収していきましょう。


定期的な勉強会

研修や実務で学んだことはしっかりと吸収してもらうために定期的に勉強会を行うことで、振り返りを欠かさず行います。


個別指導

上記の内容は、基本的に先輩の個別指導を行いながら進めていきます。
弊社では上司・先輩へ相談のしやすい環境をつくるため、少人数制のチームを組んでいます。
基本的にはマンツーマンで指導していくので、ご安心ください♪